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Management & Culture

推動職涯發展、正向交流,談 KKCompany 如何育才留才

全球面臨人才短缺,「安靜辭職」(Quiet Quitting)風氣席捲職場,使企業徵才與留才變得更加艱鉅。從問題根本來看,若企業文化與價值觀無法吸引人才、組織溝通不暢順,或是人員對公司缺乏認同、喪失新鮮感找不到工作意義,最後很可能放棄努力,或選擇條件更好的工作機會。

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